1、注意个人的形象，注意个人妆容及着装、做到守时、懂礼貌及礼仪，这都是对企业方的基本尊重，也是HR比较关注的；2、清楚了解企业信息及岗位信息，如果候选人对企业和岗位信息都不了解，很难让HR相信你前来面试的诚意及投入度，会在态度端正上留下不好的影响；3、注意沟通交流的方式，听清HR的问题，有针对性的回答，表达简洁流畅，不要随意扩展，所答非所问，这会影响面试的进程和面试官的判断；4、不要不懂装懂，不清楚就要问，5、诚实作答，不要虚假吹嘘。