没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
一个跟随老板十年的老员工，工资和新员工差不多，老员工提出要升职加薪，作为老板如何考评？
4回答
为什么公司宁可高薪聘新不愿给老员工加薪？
1回答
公司只有老板一个人，不是新公司，但是没有老员工，老板说是业务不一样，没有带员工过来，可以入职吗?
5回答
听老员工说公司总扣钱不加薪，如何调节心态？
0回答
在职场，你是怎么跟老板说出加薪这个事情的？
4回答
我现在满脑子想的就是辞职，找老板要求加薪老板的回应也是干着看可我已经是公司的老员工了其他老人全都走了
4回答
打算离职，老板如果不给工资怎么办？
8回答
老板说新员工的劳动效率优于老员工，要辞退老员工。有点无语更有些无奈
5回答
身为公司老员工怎样和老板提涨工资？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我是公司的老员工了，该怎么跟老板说加薪的事情啊？
柠檬の夏我是做人事的，很多人在提涨薪前都会过来问问我，感觉无论采用什么方式来提涨工资，都是一个强势的直接的利益要求，一定会给对方带来不舒服的感觉，可以委婉的旁敲侧击的问一问。