没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
真怀疑有的面试纯属借招聘之名行免费取经之实？要不要在面试中倾囊相授？
面试的时候问他们有没有存在什么问题，指出这个问题的难点在于哪。（亮实力）然后告诉他们，之前就职的公司也碰到过这类问题，不过不同公司背景不同，处理起来应该大同小异（简称画大饼）想骗方案那是另外的价钱，哼！