我工作五年多了，客观地说在职场上老油条与老黄牛都不是最佳选择，如果只能在两者之间选择，还是做个老油条更好一点；一是老油条往往是具有一定特长的能人，或者是专业技能突出，或者是人脉关系过硬，或者是创业功臣，虽然无职无权，但是立足稳、资格老、棱角硬，如同豪猪一般，老板也不得不让三分；二是相对来讲老黄牛就不具有老油条的位置与待遇，老黄牛本来是优良的品质，甚至许多老油条都是由老黄牛演变过来的，但是职场上的丛林法则，常常把老黄牛视为好用的工具，呼来喝去随便役使，甚至每到提职加薪之际，往往是被遗忘的对象，而到裁员时却是首选。