实际情况是年龄更重要，经验不太重要。 经验不足可以用无效加班来掩盖，用某某某欺骗某某某的办法，忽悠住老板就是王道。 不需要你经验丰富，需要你听话干活，你的经验比领导都丰富，领导会要你？咋想的？你要有一点经验，不然干不了活，但是你不能太有经验，不然领导的饭碗咋办？ 说经验比年龄重要的，绝大多数都是异想天开。 实际情况是，年龄更重要。35岁没人要，40岁没人要，就是明证。