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交流和年纪并无关系，进入社会，社交应该是第一门必修课吧。试想怎么去改变自己，而不是逃避，换一个工作其实是一样。

我觉得可以主动创造机会，多交流。先从业务问题、人事问题去问，有时候也可以明知故问，多创造交流机会，吃饭时听同事聊天了解一些个人性格、生活习惯等等。这样也能寻找一些话题融入团队。先不用讨论你现在公司，主动交流和聆听，认真完成工作帮助同事。换了下一家公司我相信你也能很快融入团队中。//@匿名用户:这边的氛围，就是谁也不搭理谁。而且我和其他女同事没啥交流的机会

这边的氛围，就是谁也不搭理谁。而且我和其他女同事没啥交流的机会

这差别并不多啊。。我觉得主要在性别上吧。。你可以选择先和女同事打成一片呀。//@匿名用户:但是我一个二十来岁的女生真的和三十多的男同事交流不起来啊！

但是我一个二十来岁的女生真的和三十多的男同事交流不起来啊！

同事是不是和自己年纪相当比较好？现在的同事年纪都比我大，除了工作都没啥好交流的，想辞职

交流和年纪并无关系，进入社会，社交应该是第一门必修课吧。试想怎么去改变自己，而不是逃避，换一个工作其实是一样。

#中航物业#同事们是为啥想辞职呢？

#中铁十四局#同事们是什么让你们想辞职

#宁波舜宇光电信息有限公司#和同事闹别扭了，和直属领导关系还可以，然后和同事们都说了辞职，结果现在还没找到工作，要不要再回去？

#河北拓朴建筑设计有限公司山西分...#有从这里辞职再回来的同事没

#首都航空#同事们，我想知道你们辞职后现在都在干什么~

如何才能和年纪比较小的同事好好相处？

工作中和同部门同事工作交流不顺畅，互相都看不惯，辞职吗？

想辞职，又没找到新工作，同事都差不多都走了。我该怎么办

遇到比自己年纪小，却比自己优秀的同事，你会焦虑吗？