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我也在成都找工作，那些公司确实是写的4k到8k。喊我过去，问我理想薪资我说8k。有个公司的奇葩面试官说你凭什么说你能拿这么多，我说我看你公司和其他公司不都写的这个吗。结果他开个3000底薪加提成。实习期还没有提成。这个app真的是垃圾公司多的很，挂羊头卖狗肉。你直接说底薪3000我还来个p。狗都不来
21-12-01
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问题来自于
朱莉
#职场聚焦#为什么年底的面试，都没结果？
聊了好几家公司，都说让我回去等通知...然后就没然后了。好奇怪呀，一开始还会有2面、3面，但从11月份开始，突然就只有1面了....
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#职场聚焦#为什么年底的面试，都没结果？
其实很多小公司，都是打肿脸冲胖子，为什么这么说呢？很多公司招聘信息写的薪酬待遇很高，但当你过去面试，问你薪酬要求时，只要你按照他发布的薪酬标准范围去说，基本没有搞头……因为那是附加了很多条件才能成立的薪酬待遇，一个新人要求就那么高，如果能力一般，面试官不会考虑的……那为什么要发布那么高的待遇呢？目的就是吸引更多人投递简历……然后去百里挑一，而不是几选一……招聘面试，套路很多的……特别是小公司，没实力，都靠这种方式忽悠！大公司还是相对靠谱的