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关于法定节假日上班，为什么招聘单位会理直气壮的回答“没有”？？？劳动法有相应的硬性要求么？
追风筝的兔子正规的公司加班付薪，再不济也是调休，法定节假日三薪。但现状就是很多企业就理直气壮的不执行，耐不住卷啊，人多啊，你可以不接受，但是别的求职者愿意啊！哎……