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职场女性该怎样应对35岁瓶颈啊?
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职场女性该怎样应对35岁瓶颈啊?
自己的核心竞争力首先是企业发展需要的能力,可以说是自己的硬本领,如果你没有到35岁,请着重培养。哪怕你身处在国家公务部门,身处国企,也要努力培养自己的专业能力,这是你赖以生存的立身之本,专业能力的培养,需要找到自己的方向,然后不断的进行学习,完善自己的能力体系,做到人无我有,人有我优,打铁还需自身硬。