感觉你说的对，大部分工作大多数人都是可以做的。但是公司就是我全部都要，这就矛盾了

我只是在回答那个面试完没消息的问题，当初岗位招的是商务投标成手，来面试的都是简历上有投标经验的人，如果连目录都不会，工资还要求个七八千，自然就没消息了

加油

我把我的想法说出来，关你啥事，在找存在感吗？

生成目录我以前做过，时间久忘了，网上一查，要不了五分钟就会了。

其实就是公司不缺人，大多数岗位所有人都是可以胜任的。 大公司也好，小公司也罢，都希望自己招到的人，执行力，责任心都特别强，但是这个方面一般来说，面试是很难看的出来的，只有在接触过程中才能体现出来 不谦虚的说，我就是这种人，但是我投了那么多份简历，很多连面试的机会都不给。 后天我就要去一个新公司上班了，除非这个公司的渠道很烂，否则我就让他们看看什么叫做捡到宝

说的对，很多工作没有那么多的不合适，只要不是专业要求特别强的职位，大多数人都是可以做的

你论文题目是什么，我看你论文第一眼看的就是你摘要

你这个销售客服就少说话

没有什么不合适的，只是他们是真的看不上你。