如果你工作单位经营良好，当地经济尚可，可以采取的措施挺多的，通常可以这样走：1、找公司的人事管理部门谈要求，争取自身合法权益；2、如果沟通未果，直接打当地政府热线，当地人社部门会很积极的来调查了解并争取协商的；3、果断仲裁，现在仲裁支持劳动者为主，通常公司是会选择和解的，毕竟打官司是真的耗不起的，因为有个中国法律文书网，会把你的案子放上去，然后老板就出名了，说不定会成为老赖，对公司的融资都会有影响，所以公司往往会和解的。