没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
维克托
对于程序员的35岁危机,我们该怎么应对呢?
4098
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
对于程序员的35岁危机,我们该怎么应对呢?
35岁的程序员有危机应该是好事一桩,救赎还得靠自己的力量,有危机才有动力,这个动力必须是自我去学习新的科学技术,通过学习新技术来自我革新,使自己不至于被淘汰的险境。