这个问题真的需要认真仔细的回答，如果没有明确讲出来不足，面试官觉得你太假，但是你直接了当的说出你的不足，小心被淘汰。 可以朝着这个思路回答，纪要说出不足，也不能让别人对你反感，例如： 1.如果你是从事行政或者财务的人员，你可以回答，自己的不足就是太较真，凡事太讲究个原则和规则。比如哪次事情，你如何坚守原则，等等（听着是是在说自己的不足，但是这些类型的岗位就需要遵守原则，不能触犯红线） 2.如果你是销售型人才，你可以回答，自己的不足是比较急性子，太追求结果，有时候为了一个单，为了达到成交，自己如何如何。（做销售人员需要为了结果去冲，为了结果去急，所以谈不上是致命的缺点） 诸如此类，希望有帮助