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公司没有原因就辞退我,我该怎么做啊?

拉金

公司无故辞退员工,在劳动合同未到期情况下,企业应该给你补偿,标准应该是上年平均工资,每年工龄补一个月,不足六个月按半年算,超过六个月不足一年按一年算。

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