如果公司真的无故或者没有正当理由辞退员工，作为员工可以做的有以下几点：1、与公司交涉，争取合法权益，可以是本人直接交涉，但是一般不会有结果，因此需要找外力，现在很多地方都有公益律师，每个城市的工会都有帮助中心，可以去那里寻找帮助；2、向劳动监察部门投诉，每个地方都有劳动监察执法部门，专门对劳动用工进行监督监察，如果和公司交涉无果，那可以带起相关佐证材料向劳动监察执法部门投诉，只要符合要求，一定会受理并且处置；3、申请劳动仲裁，走到这一步，就算进入法律程序了，相关的要求就非常规范了，如果走到这一步，建议到各个地方的劳动仲裁法庭进行咨询，准备相关材料。