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#职场聚焦#为什么年底的面试,都没结果?

無名可取

底在公司的都要等年终奖,也都会年后离职,第一人力资源现在没指标,第二不是特别急的岗位,明年年初会有更多的选择性也不着急。第三一般岗位现在招聘了马上年关了,放假,福利,都要算公司不划算。

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0 条评论

不划算的事情,我从来不放在心上
21-12-08
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到年底,招聘工作一般没有太大压力了,当然HR会提前物色明年的合适人选,不过大都比较佛系了。所以建议不用太在意,年后好的工作机会会多起来
21-12-01
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怎么能说叫闲人呢?
21-11-30
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一样的,说回去等结果然后就没有下文了。
21-11-29
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第一第二点还是比较可靠的
21-11-28
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年底拉一批人去做岗位职责的修订与薪资调查,方便编制明年的人力成本预算。 主要还是免费的!
21-11-27
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现在就是这样 其实公司都不养闲人
21-11-26
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对于第三,前任如果没离职,福利年假照样得给啊,现在招聘上岗,这些福利待遇只是给了另一个人而已,各不耽误。省下了工资,工作分配到其他人手上而已。
21-11-26
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唉,要在家耍到过年,想想真难受
21-11-26
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放假,福利,算的忒精了,不会吧
21-11-25
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