没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
自然而然
#问答精选#既然不诚心招人就不用发招聘信息了呀
一些公司的招聘上写工作职责，自己明明也很符合，不知道为什么有的看了简历就把我拒绝了，甚至有的看都不看。
278117
阅读
36
回答
我要回答
推荐阅读
#济南初开网络科技有限公司#很不靠谱，明明符合招聘信息的所有要求，然后hr还拒绝，也不知道啥理由，垃圾公司
0回答
#深圳市国艺园林建设有限公司#应届生投简历
0回答
#问答精选#招聘信息是否真的？
2回答
为什么那些HR明明信息都在招聘网上了解了
1回答
你觉得该整顿下各大招聘平台的公司招聘信息真实情况吗？有的公司常年招聘发简历和询问也不搭理
5回答
招人怎么这么难啊，明明招聘信息上写的很清楚，还是有很多不符合的投简历，醉了……
178回答
明明招聘的每一条要求都符合 为什么就说不太匹配的拒绝 搞不清！！这是诚心招聘吗
2回答
明明符合招聘方的招聘要求，投了简历，为何拒绝。
3回答
现在的招聘信息都是怎么写的？看完后我都不知道怎么找工作了，为什么总感觉好多写招聘信息的都是外行，还是根本就没诚心招人😲
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#问答精选#既然不诚心招人就不用发招聘信息了呀
崔文彬很多公司并不是不“诚心找人”，他们只是防患于未然罢了 可能这个岗位离职率太高 所以就要不停面试新人来确保不会断层；或者这只是HR完成到访kpi的一种方式 求职者在面试的时候 要在投递简历之前好好调查一下公司是不是真的有岗位需求 比如看一下网上对这家公司的评价 或者同事们的讨论 自己也要看一下岗位需求和自己到底何不额是 争取不让“假需求”耽误自己的求职路