开发测试 随着行业发展，为了提升产品质量、节约人力成本，企业会招聘专门的功能测试人员为完成的产品进行专业测试。 但是当公司扩大发展之后，为了优化团队，提升效率，单纯的功能测试人员就会成为企业短板，而此时，企业为了保持团队运行、提高测试效率、降低测试成本、使测试价值最大化，便会引入测试开发人员。 所以，测试开发的核心职能依然是测试。 只是工程师在具备测试经验、熟练使用测试工具并有一定开发能力的前提下，可以自主开发平台，或对现有开源工具进行二次开发，最终目的是提升产品测试效率。 举个栗子： 测试一款手机应用APP，如果使用普通的手工测试，我们必须把市面上绝大部分手机都拿来使用，这是非常耗时且重复的工作，因为APP的功能是一样的，你的目的只是要测试这款APP在不同厂商的不同手机型号的兼容性。 如果使用自动化测试，它可以用简单的脚本，实现大量的重复的操作，从而通过对测试结果的分析，得出结论，这样不仅提高了效率，节省了大量的人力和物力，而且测试结果也会更加准确。这有点类似于分拣快递，普通测试就是用人肉来分拣快递，测试开发就是一个人发明了自动机器人来分拣快递，看起来后面这位更高级，但实际上都是在分拣快递，只是自动机器人的效率更高一些。 直白的讲，测试开发是测试岗位衍生的一个分支，利用开发能力解决测试工作中的问题，小到生成数据、并发模拟等工具的开发，大到整个自动化测试平台的设计与实现，旨在提高效率，降低成本。与传统测试相比，除了具备软件测试理论、用例设计、缺陷管理等基本能力外，还应理解系统的技术架构（通信协议、数据库、操作系统），熟练掌握至少一门编程语言。从职业发展来看，测试开发人员因为具备更广更深的技术能力，因而具有更强的竞争力，更广阔的职业发展空间。统计表明，包括BAT在内的部分IT公司逐步取消了测试工程师岗位，进而转变为招聘测试开发岗位。对于软件测试人员来说，是挑战更是机遇。