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#市场/品牌推广#29，未婚，在一家公司从事市场专员的活儿，干了2年，工作内容偏打杂，多而杂，薪资不见涨，拿着专员的工资，却总是被嫌弃干的不好，希望我做出经理职位的贡献，不管在金钱还是物质上都没有受到认可，想要跳槽！
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#求职日记#现在的公司都喜欢员工一个人干3个人的活？
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#河南淘钢电子商务有限公司#公司对新员工的培养重视吗？
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#生产厂长#为何优秀的员工都容易跳槽？
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为什么跳槽来的员工都比公司同岗位的工资高？
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信息安全工作一年多了，工资只涨了一点点。新招的初级员工什么都不会。什么都要我教，工资却跟我一样。在考虑跳槽，但是直线经理对我不错，跳槽了部门会很缺人
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这个时间段找工作，就像市场里买菜似的，老板不想多给钱，你们前期卡工资就不担心后期员工跳槽吗？
俞伯牙与钟子期这对于一个企业的经营管理来说就是走进了一个死胡同，给予员工等值的报酬才会有好的，可持续的发展前景。