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问题来自于
伊迪
都知道背景调查是0容忍,为什么还有很多简历造假的人呢?
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都知道背景调查是0容忍,为什么还有很多简历造假的人呢?
个人感觉面试本身就是一场博弈,其实HR和你讲的公司发展各种美好,又有多少足够真实呢,不讲的那么高尚,退一步说造假毕竟是造假,比较容易识破。