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提前告知辞职时不让辞,最后同意辞职后,最后以说走就走的理由克扣工资,对于这样的公司你怎么看待呢?

说辞职的时候,最好发邮件之类的,有个时间,之后,再到仲裁走一圈,不过到仲裁最多也是让把工资补全,自己的时间成本要考虑下,虽然公司够恶心。

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