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匿名用户
这个时间段找工作,就像市场里买菜似的,老板不想多给钱,你们前期卡工资就不担心后期员工跳槽吗?
一个公司培养员工也不容易,也不想员工跳槽,从新培养员工对公司也是有一定的损失吧!本来是经理的活儿,确要给专员的工资,那我是不是也可以拿经理的工资只干专员的活呢!现在每个人干的活儿都远远超出他本身的职责!
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这个时间段找工作,就像市场里买菜似的,老板不想多给钱,你们前期卡工资就不担心后期员工跳槽吗?
28原则适用于绝大多数地方,现在80%的企业都有耍流氓的地方。就看耍到啥程度。甚至可能99%都有耍流氓,毕竟市场就是这