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拿到offer,底薪三千多,绩效给四千多,双休,能去吗?绩效有没有保证

长腿少年

不能去。说好听点,公司怕员工摸鱼,制定绩效考核,提高工作效率;但是绩效占比太多的,你永远都达不成结果,除非你卖命还有可能,绩效这个东西,就是个坑人的手段。经验经历之谈。

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