我朋友上一家公司就是这样的，不按时缴纳，劳动合同法明确规定在劳动合同关系存续期间，那么企业单位是有责任和义务来交纳员工的个人社保的，没有严格地按照劳动合同的关系来缴纳社保待遇，那么员工是可以要求来进行补交的。若是单位不及时的来给你补缴，可以通过法律的途径来维护自己的合法权益。