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身为公司员工,受了工伤该怎么处理?

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发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的,主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费。

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