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快乐的维生素
公司对人员关怀这块不是很在乎，人员流失率大，工作不是很开心，还有必要继续坚持吗？
今年入职，由于之前管理人工作不到位，导致接手现在工作混乱，没有人带，做到自己都不开心，有的时候不知如何下手，并且发现公司对人员关怀这块不是很在乎，人员流失率大，还有必要继续坚持吗？
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公司对人员关怀这块不是很在乎，人员流失率大，工作不是很开心，还有必要继续坚持吗？
江湖浪子做得不开心的工作就算工资再高、环境再好也是没用的，若坚持下去迟早会把自己给搞垮，还不如选择简单的工种，虽然工资低，但最起码不会那么受苦受累还受气。钱是赚不完的，滴水汇成河，粒米聚成箩，够用就行，个人观点不喜勿喷!