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#职业规划#在现有部门等待晋升还是换新的部门
工作6年,感觉在已有领域遇到瓶颈,遂申请调动到其他业务集群。领导挽留并提出给予管理岗位。一方面自己确实也想尝试一下做管理,另一方面如果将来要离职去其他公司,那么新部门的业务无疑能提供更多机会和可能性。走还是留?ps新部门5年内无晋升希望。
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#职业规划#在现有部门等待晋升还是换新的部门
陶卫军 实名首先要明确一点领导说的给予你做管理岗?还是说马上就要给你马上升为管理岗? 其次呢,建议你去调研一下你新的这个部门具体发展怎么样? 未来的发展是怎么样的那如何去调研呢? 第一个可以去网上搜寻查询,相关资料。 第二个可以找从事类似于岗位的资料。 第三个可以到这一个部门里去和相对应的领导或者同事去沟通一下。 最后,那要把这些资料综合一下得出自己的结论。 那把所有的情况都对比了,之后再根据自己的实际情况去做选择跟定论。 希望以上的回答对你有帮助,谢谢!