发动态

没有新消息

更多内容

#面试经验谈#面试时先是HR面 沟通过后 让部门经理来看看 部门经理在开会 过来简单的聊了几句就走了。

也有可能是因为有其他候选人,然后挑挑拣拣吧,反正一天内,或者第二天内没给回复就是不合适

11 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

推荐阅读

#HR提问墙#面试完,hr认为可以适合公司的面试人会怎么回答对方

0回答  

#hr与用人部门的故事#面试后HR说与用人部门沟通下再具体通知,我很好奇用人部门不直接复试或面谈,他们怎么能get到全部点

7回答  

#深圳市万福达精密设备股份有限公司#约的十点的面试,HR面完大概十点半,等部门经理的面试,11点的时候HR告诉我部门经理有事情处理,可能要等一下,然后等到快12点的时候HR又来跟我说下午再过来,下午过来部门经理聊了5分钟就走人说让我等一下,又等了半小时之后主动联系HR,HR告知我说你可以回去了,嗯,日了狗的心情。

4回答  

#高级管理#HR面试完 部门经理面试 然后再是总经理面试 最后说等通知 这是没通过的意思吗

8回答  

HR及部门经理都面试完后,HR让电话保持畅通,3-5个工作日会通知结果,这样的情况,还有机会吗?

3回答  

HR来电简单沟通后,就说简历还要给用人部门看看,如果用人部门觉得可以,通知面试!你觉得不OK,打电话干嘛呢?

3回答  

hr你总会有一天被人玩的时候!

0回答  

五一前面试完,前天复试,复试是用人部门经理主要介绍工作职责,一直强调压力很大,最后说给一两天时间考虑。hr也说给时间给我考虑,星期一会给我电话。代表什么意思?

1回答  

面试完 HR说让回去等通知

1回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445