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龚帮勇
每次去面试完之后都说会成功与否会联系你的，每次都了无音讯，如果不能应聘上岗位，最起码回个信息，告诉应聘者与这个岗位不符合的原因，这样的企业是不是很不礼貌，反正我如果不能参加企业面试，我都会提前电话，或者信息通知，这个是最起码的尊重，大家觉得呢？
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#大连优科教育咨询有限公司#现在的人最起码的基本礼貌都没有了吗？
3回答
#河南竹桂园旅游控股有限公司#每个面试者是否都收到企业的回复
0回答
#面试经验谈#应聘会计、面试不过的话最起码要回一下啊、什么信息都没有
1回答
企业到底要不要讲诚信 都说几天后通知 不过面试最起码也要通知一下吧
4回答
我每次应聘都不成功，人家不是叫我回家等通知，就没有了音讯
2回答
我每次应聘都不成功，人家不是叫我回家等通知，然后就没有了音讯，为什么
8回答
每次简历发到后有信息通知你面试公司要了应聘人员的电话了.可等了好久都没有打来.什么原因？这个智联招聘就是联系不到招聘公司.怎么办呢？
2回答
每次面试完都说会联系你的，之后都了无音讯，不管能不能应聘上岗位，最起码通知一下应聘者，这个是不是太不尊重应聘者了。我每次如果无法去企业应聘我都会提前通知企业。大家觉得呢？
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每次去面试完之后都说会成功与否会联系你的，每次都了无音讯，如果不能应聘上岗位，最起码回个信息，告诉应聘者与这个岗位不符合的原因，这样的企业是不是很不礼貌，反正我如果不能参加企业面试，我都会提前电话，或者信息通知，这个是最起码的尊重，大家觉得呢？
请修改昵称这个问题，几乎每个求职者都会遇到，我也不例外，也会有你这种想法。其实也没必要想这么多。 一方面，对方可能每天面对的是一二十个应聘者，人事行政人员也有限，可能没有太多的精力即联系通过应聘的，又通知应聘未通过的。 另一方面，可能对方也会考虑到应聘未通过，还专门打电话或者信息通知，应聘者会觉得面子挂不住。 仅是个人见解