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"宁愿花11K重新招人,也不愿意花9K留住老员工"的现象是否属实?为什么会出现该现象?

各种坚强

在我们老东家这不是个别现象,是普遍现象。原因就是新员工你不用高工资根本招不来,但是老员工嘛,你给他涨得少一点,他碍于家庭和懒惰一般会跳槽的少一些。

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