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问题来自于
普鲁登斯
"宁愿花11K重新招人,也不愿意花9K留住老员工"的现象是否属实?为什么会出现该现象?
老员工要求涨薪到9k,低于别的公司开的10k,但老板答应就愿意留下来。 然而老板依然不同意,造成了目前薪资低于9k的老员工离职,老板因此只能以11k的价格招一个新员工来顶替。
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"宁愿花11K重新招人,也不愿意花9K留住老员工"的现象是否属实?为什么会出现该现象?
其实也有可能是老员工对公司彻底寒了心,就算给他12K的工资他也未必愿意留下来。