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怎样才算一个优秀的自我介绍，能吸引hr呢？
孙先生自我介绍的出发点应该落在个人和职位的匹配上，HR并不能准确评判候选人的专业能力，但是会考察候选人与岗位特质的匹配性上，表达能力，逻辑分析能力，执行力，领导力，复杂问题复杂关系的处理能力等，这些东西通过与你的沟通都能展现出来。首先展现出你的个人优秀特质，然后展现你的职业性和职业素养，相关性越高越好，不建议你编故事，因为验证真假并不难，但你可以有侧重的回答