……都中度抑郁了呀，这个需要注意了，老韩我自己也轻度抑郁过，没有通过药物治疗，是自己调整过来的，这点还需要你自己多注意，不知道中度是不是就需要药物来配合治疗了。 至于所谓的职业瓶颈期，如果单护士岗位来看，还远远没到位呢，才3年多的从业时间，要知道，护士要干到30年从业经验的时候，才是真正值钱，能够突破所谓的瓶颈期的时候，什么时候退休了，再返聘回来的老护士长，那才是护士最值钱的时候。 如果要跳槽的话，护理专业确实是局限性太强了，暂时不建议直接辞职跳槽，可以先在稳住目前的工作岗位的同时，有时间去多了解一下医美行业的从业情况，从新兴的，与自己本职有关联的其他行业做起，先了解，后jian职从事，逐渐熟悉过度，什么时候能做到对新岗位有绝对把握了，能够确保自己在新领域立足了，再考虑正式跳槽转行。 再有，国家医改过程当中，医护人员有可能会在几年之后出现管理制度上的大幅度改革，以前的老医生管理新医生，老护士管理新护士的局面有可能被打破，而重点提拔上来的新的管理者，是同时具备医护知识和营销管理知识的双料人才，是专业的管理营销医护人员，不再是纯粹的熬年头凭资历来选材了，这一点也可以作为你目前状况的参考，是不是从现在开始，有意加强自己在营销管理方面的培训，提升自己这方面的能力和知识，以备于将来竞争同行业里的更高层岗位使用。