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马上年底了，如果你的公司已经拖欠员工三个月工资，那么你是选择继续上班，还是选择换工作了
李女士这要看公司的体制是否完善，真的遇到了困难，如果只是暂时的，会等待陪伴一起渡过，如果就是恶意拖欠，离职并申请劳动仲裁