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三岁就很萌
#管培生/储备干部#有没有大佬解释一下,试用期半年,但是第二个月开始发正式工资且有五险一金是为什么嘛?
如题,我的疑问是既然薪资都一样为什么不直接定两个月试用期呢?相比之下六个月的试用期职员多损失了什么吗?用人单位又占到什么便宜了呢?
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#管培生/储备干部#有没有大佬解释一下,试用期半年,但是第二个月开始发正式工资且有五险一金是为什么嘛?
陈生生试用期半年是因为合同签了五年,但是工资也不一定试用期就发试用期的工资,80%只是个最低限制,你要是干得好直接发正式的工资也是可以的,至于保险一版大的公司就是入职即交,小公司可能会等你试用期后交