首先要看为什么吼人，是因为工作层面对下属不满意还是因为心情差所以拿下属泻火。前者情况下，如果老板占理，我觉得还是要虚心接受的。如果下属更占理，那就需要和老板讲清楚才行，可以表面上给老板留面子然后私下深入沟通，但是最后都是需要把道理讲清楚的。领导管理下属，下属也需要引导领导，引导好了才能工作的更加顺利轻松。 后者情况下，如果老板对所有人都这样，那就是单纯的器量太小，建议跳槽，除非生计所迫或者老板给的实在太多了。如果对不同的人有区别对待，那你要看是和熟人发脾气多还是和不太熟的人发脾气更多。有些时候领导对谁发脾气可能会是亲信和普通下属的一个重要区别。 所以具体的情况还需要你自己判断，但是无论是哪种情况，只要你不想走，那就要去努力引导领导，同时做好自身的心理建设，让自己过的更舒服一些。