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#HR提问墙#我想问一下，面试时薪资待遇，工作时长，其他福利，是否有休假可以直接问吗？什么时候问合适？
6回答
#HR提问墙#面试总会说还有没有什么想问的，可是真的不知道问什么啊，想问的东西别人都说了
3回答
#人事主管#初试的时候HR一般都问什么？
1回答
#财务#想问一下入职时，面试出纳，然后HR说要提供户口本复印件，试问是要干嘛用的？
1回答
HR什么都没问，就让我去面试
3回答
在微信上问hr薪资待遇合适吗？因为面试地点太远了，如果去了薪资低于我的要求，就白跑一趟，想说在微信上问清楚，如果低于我的要求就不去了。
1回答
复试快要结束的时候问我还有什么要问她的嘛但是没跟我提薪资待遇
0回答
想问一下大家，在面试前问HR公司是否购买五险一金，试用期多久，薪资待遇如何合适吗？
1回答
面试初试问薪资待遇合适吗?
0回答
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想问一下，面试初试问工资不合适吗？有位hr让我初试不要问薪资
月星辰我觉得一般公司在初试的时候就会主动和你说工资情况。因为希望彼此心里都有一个底，刚开始就拖拖拉拉不愿意说的那可能就是工资弹性比较大。多的时候薪资高，低的时候就是希望你是为了来学习的，所以一开始不管是对公司还是对自己，首先问好薪资很重要，自己心里也能有个底，万一哪个月只能拿基本底薪，得先知道底薪是多少呀