做了三年的HR，其实对于面试官来说，群面可以大大提高筛选效率，当场就可以比较出多个意向者的优劣，一对一的单挑，是应聘者一个人的舞台，独角戏更容易作弊，但如果一群人的群殴，面试官可以更全面的看出应聘者的性格特征、人际沟通能力、团队合作意识、包括语言表达能力、逻辑思维能力和在团队中适合扮演的角色，应聘者多方面的综合素质在群面中会展现得更淋漓尽致，利于面试官判断。