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工作中和上司发生冲突怎么处理
工作中的冲突是难免的，冲突也包括观念和工作方法的冲突。如果在某项工作的开展方法上，你和你的上司有意见分歧，而你是这项工作的具体执行者，你将如何处理这个冲突？
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工作中和上司发生冲突怎么处理
自然而然先把气氛和上司调到开心愉悦的状态！ 再和上司沟通和汇报自己为什么会这么做，这么做为团队具体会带来什么样的好处？ 假如上司有更好的实施方案，我服从并执行！