考过两次公务员了，由于无领导小组讨论涉及到组员之间相互探讨争论，所以经常出现由于观点不一致而争锋相对，情绪失控的情况，情绪失控的主要表现形式为声音加大，语速加快，甚至还会出现带有攻击性的表情和肢体动作，这些行为会给考官留下情绪控制能力差的不良印象，直接影响面试分数，所以考生们在面试时一定要稳定好自己的情绪，无论遇到什么情况，至始至终都保持淡定，冷静的心态，控制好语速、声音、表情以及肢体动作，给考官展现良好的情绪控制能力。