工作十多年了，作为员工要记得公司不是家，千万要拎清。有些老板为了拉近与员工之间的关系，把公司描绘为一个大家庭，试图与员工建立长期雇佣关系，让员工更加努力，也更加有归属感，职场新人往往被这种情结所感动，变成了革命的一块砖，哪里有需要就往哪里搬。忘记了积累自己的核心竞争力，什么都会干，什么都不精。渐渐地失去了自己的位置。公司更像一个团队，只有一个目标，就是不断的在竞争中取胜，而作为职场新人也需要不断取胜，不断成长。