有些企业的招聘信息确实只是做人才库储备用的，并不是基于招聘，此外，你之前的工作经历虽然吻合，但你的简历上是否把自己的优势都表现出来了呢？还是只写了做了什么事，没写这些事都做到了什么地步，实现了什么成绩，帮助企业达成了什么目标…… 年中招聘的其实也不在少数，只是看自己是否能够真正切中企业用人的痛点和痒点。 其实吧，求职过程就是一个自我销售的过程，在求职的时候，每个人实际都是一个销售，需要把自己卖出去，让对方来买单，那么在销售自己的过程中，你是求着对方来买，还是通过魅力来吸引对方购买，还是切中对方的需求点而让对方不得不买，这就是所谓的销售技巧了！ 当然了，推销自己跟做销售还不是一个概念，但可以参考销售技巧来做自我推荐。