接收，等待实现承诺 首先看给您承诺的这个人的人品或环境是什么样的，有没有给你承诺的权利和能力，如果有给了承诺，说明你在公司里一定时间内是稳定的，你可以选择折服，到有晋升机会时把握住机会，选择伺机突出业绩，相信晋升是很快的！反之亦然之！亲身经历和感觉良知，可以作为自己的参照物进行判断。