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無名可取
我是一个新手HR，感觉人力资源工作的专业性不高，可替代性强，我想知道人力资源的竞争力在哪里？
感觉人力资源管理真的学不到什么，可替代性太强，我该如何提高自己的竞争力？
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我是一个新手HR，感觉人力资源工作的专业性不高，可替代性强，我想知道人力资源的竞争力在哪里？
风格不统一任何一个职位都有塔尖和塔身，可替代性源于你所处的位置。你做的别人做不了。或者谁也没有你做的好。你就是不可替代。专业性要在工作中去看，做久了回头看，你就知道专业性了。