老板不同意？ 嗯…我是这么理解的哈 如果说你是在告知老板你的决定，那么在考虑清楚所需要承担的风险以后，就没有必要去在意老板的态度，就目前题主描述的公司现状来看，跟他打声招呼报备一下都算是给他面子了，还同不同意？！ 如果说你是想跟老板去商讨并研究这件事的话，那我觉得还是有必要重视老板的态度的，毕竟决策权在人家手里嘛。 所以希望题主先确认一下在跟老板谈离职这件事情上，想要得到什么样的结果，再去调整思路，那么相应的解决方案和措施也就显而易见了。