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#大龄求职互助社#k12教育做了10年,现在行业没了,40多岁,离婚带着孩子,找工作的路上各种尴尬,前路坎坷

你踩到朕的龙袍了

国家不能坐视不管,其实有很多企业放着用人缺也不要40以上的,这是一种社会病,在欧美随处可见大龄员工。反过来想,40岁以上都被社会贴上了“工资高的老油条”标签,虽然不公平,但也不是偶然现象。一方面国家得管,让企业重新打开思路,另一方面我们也要提高自己,拓宽求职思路。我也是在一条路上一直努力的大龄求职者,每次遇到被年龄歧视也很难受,想起离退休还得十几年就有一种无助的心酸,但还是要努力,大家好运!

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0 条评论

回家怎么管,国企改制多少人奋斗几代的希望破灭,下岗失业
21-11-24
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40岁就只能进工地了,哎
21-11-23
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从招聘年龄上看,中国处于青年化,,那是什么老龄化哦,40岁的年纪干保安别人都嫌弃
21-11-19
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不知道为什么?各个行业都要卡岁数,年龄大不能干吗?给行业做不了贡献吗?给行业丢脸了吗?国外80岁的空姐都可以照飞,我觉得这不光是对年龄的歧视,应该是一种社会的病态!只要是没到退休年龄,都有工作的权利,这就是对大龄劳动者工作权的剥夺!应该解除对年龄的限制!
21-11-19
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哈哈,天空都灰暗了,投20份简历能收到25份不合适的回复
21-11-18
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成年人的社会都是这样残酷,尤其是我们这一代
21-11-17
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30都大龄了,这个社会真的对大龄青年很不友好包括国家政策也是
21-11-17
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30多岁未婚可咋办,快40岁了遇到被离职这种事,实属无奈
21-11-17
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知道年轻时都被榨干了,只剩了老弱病残了
21-11-17
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同意这点
21-11-17
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