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#大龄求职互助社#k12教育做了10年,现在行业没了,40多岁,离婚带着孩子,找工作的路上各种尴尬,前路坎坷
k12教育做了10年,现在行业没了,40多岁,离婚带着孩子,找工作都说35年以上不考虑,朋友介绍,部门经理要,人事经理不给发offer,各种因年龄尴尬,前路坎坷,还在寻找求生之路,创业没项目,没资源...难
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#大龄求职互助社#k12教育做了10年,现在行业没了,40多岁,离婚带着孩子,找工作的路上各种尴尬,前路坎坷
你踩到朕的龙袍了国家不能坐视不管,其实有很多企业放着用人缺也不要40以上的,这是一种社会病,在欧美随处可见大龄员工。反过来想,40岁以上都被社会贴上了“工资高的老油条”标签,虽然不公平,但也不是偶然现象。一方面国家得管,让企业重新打开思路,另一方面我们也要提高自己,拓宽求职思路。我也是在一条路上一直努力的大龄求职者,每次遇到被年龄歧视也很难受,想起离退休还得十几年就有一种无助的心酸,但还是要努力,大家好运!