提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
公司签的竞业协议离职时真的要执行吗
彭澍
湖南/湖南广播电视大学/分包项目经理
首先要看你是因为什么离职,再看你自己自己的意愿,
2
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Villain
河南/河南建筑职业技术学院
公司签的竞业协议离职时真的要执行吗
2435
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#南京睿辰欣创网络科技股份有限公...#你们有签竞业协议嘛?
1回答
5893阅读
#嘉环科技股份有限公司#这个公司需要签竞业协议吗
3回答
4263阅读
#竞业协议,签不签#大胆的签,离职后不给补偿,协议也是无效的
0回答
3333阅读
#雅迪科技集团有限公司#进去要签竞业协议吗
2回答
3253阅读
入职时签了竞业限制协议。现在已办理离职,离职证明上注明了我签过竞业限制协议,期限是2年。但是公司没有给我竞业限制补偿金。此竞业限制协议是否可以自动解除?还是必须要去法院诉讼?
5回答
3.1w阅读
劳动合同里,将薪资结构列为“底薪-竞业补贴-绩效”,将来离职这个竞业协议有效吗?会限制我吗?
1回答
6402阅读
如果要签竞业协议,要不要签,觉得都是霸王条款
3回答
1.1w阅读
有签竞业协议,就应该也要有一份离职的保障,不然就是不平等的。
0回答
1240阅读
竞业协议到底该不该签
2回答
5768阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
公司签的竞业协议离职时真的要执行吗
首先要看你是因为什么离职,再看你自己自己的意愿,