没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
小神经
新员工就该被压榨吗,这是正常现象?
2877
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新员工就该被压榨吗,这是正常现象?
我以过来人的身份告诉你,初入职场,如果光想着待遇与付出的匹配,眼睛盯着别人,心里计较得失成败,你无论如何成不了气候,更不要说出人头地。我不是一个认为什么都得讲贡献的人,但初入职场,即便你通天本领,也会因为经验不足顾此失彼。如果你做事勤勉做人低调,眼里有活手脚麻利,你会因为做得多、积累多、成长快。随着时间而成熟。一个能力强大的人,跳槽的选择余地也多。