我建议找到你们办公室性格最外向最乐于助人的那个人，主动出击，与那个最外向的人聊套近乎，到了中午吃饭的时候，要能主动的邀请他去一起吃个午饭，拉近彼此的关系，增加你们之间的熟悉感，这样在日常的交流当中，他就会把公司的日常情况，人员情况，业务情况需要注意的内容，以及有哪些骚操作，他都会慢慢的告诉你，让你提前了解自己的工作职责。