及时总结每次面试问题。复盘哪些回答的不好，应该怎么回答，形成书面文字。不怕面试不过就怕每次都在同一个问题卡壳，把这些问题全部收集整理，通过向HR朋友请教，或者差资料，形成标准答案，为下一次面试做好准备。